NOVO SELETIVO É ABERTO PELA PREFEITURA DECALDAS NOVAS (GO) COM 837 VAGAS.

Um novo processo seletivo foi aberto pela Prefeitura de Caldas Novas, localizada em Goiás. A oferta é de 837 postos de trabalho, subdivididos em 93 contratações de caráter imediato e outras 744 para a formação de um banco de reserva. Do montante geral de vagas, 5% ficam assegurados para Pessoas com Deficiência (PcD).

As funções contempladas exigem as seguintes formações:

• Profissional de Apoio à Inclusão: voltado para graduados em qualquer curso superior que possuam também capacitação complementar em um dos segmentos descritos no documento oficial do certame;

• Profissional de Apoio à Educação Infantil: com exigência exclusiva de nível médio completo;

• Nutricionista: voltado para graduados em Nutrição com o devido registro ativo no órgão fiscalizador da profissão (Conselho de Classe).

Remuneração e Carga de Trabalho

Para a função de Apoio à Inclusão, o salário oferecido é de R$ 2.610,34 para cumprir 40 horas semanais de serviço. Quem atuar no Apoio à Educação Infantil também terá uma jornada de 40 horas por semana, recebendo o vencimento mensal de R$ 2.045,78. Já para o cargo de Nutricionista, a remuneração estipulada é de R$ 3.406,68, com uma escala reduzida de 30 horas semanais. Os candidatos precisam certificar-se de que cumprem as demais exigências detalhadas nas normas do edital.

Inscrições

O cadastro para este processo seletivo ocorrerá exclusivamente em formato presencial no município de Caldas Novas, de 3 a 20 de agosto de 2026. Os interessados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Educação (situada na região central da cidade), nos turnos da manhã (das 8h às 11h30) ou da tarde (das 14h às 16h30). No local, será necessário preencher o formulário de inscrição escolhendo o cargo desejado e entregar os documentos obrigatórios listados no regulamento (disponível no portal oficial da prefeitura).

Avaliação

Neste certame, a classificação dos candidatos não envolverá testes escritos ou provas práticas. A Secretaria Municipal de Educação nomeará uma comissão avaliadora que fará apenas a análise curricular, pontuando a experiência profissional comprovada e os títulos acadêmicos apresentados. A pontuação levará em conta o tempo de atuação na área e os certificados de cursos livres. Para os concorrentes de nível superior, serão valorizados os diplomas de especialização, mestrado e doutorado. No caso das vagas de nível médio, serão pontuadas eventuais graduações no campo da Educação ou cursos de pós-graduação correlatos.